Published: 3 August 2026 - 07:00 WIB - Views: 0 views
[unsoed.ac.id, Sen, 3/8/26] Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) menerima kunjungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta) dalam rangka sharing knowledge mengenai pengelolaan sistem remunerasi Perguruan Tinggi Negeri Badan Layanan Umum (PTN BLU), Jumat (31/7/2026). Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Lantai 1 Rektorat Unsoed ini menjadi ajang berbagi pengalaman sekaligus penguatan tata kelola keuangan dan sistem remunerasi di lingkungan perguruan tinggi.
Delegasi Untirta yang berjumlah 16 orang dipimpin oleh Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum, Prof. Dr. Ing. Ir. Asep Ridwan, S.T., M.T., IPU. Rombongan diterima langsung oleh Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum Unsoed, Prof. Dr. Kuat Puji Prayitno, S.H., M.Hum., didampingi Kepala Biro Keuangan dan Umum serta Tim Remunerasi Unsoed.
Dalam sambutannya, Prof. Dr. Kuat Puji Prayitno menyampaikan apresiasi atas kepercayaan Untirta menjadikan Unsoed sebagai mitra berbagi praktik baik dalam pengelolaan remunerasi.
"Kami menyambut baik kunjungan Untirta sebagai bagian dari semangat saling belajar antarsesama PTN BLU. Melalui forum ini kami berbagi pengalaman mengenai pengembangan sistem remunerasi, dan didukung pemanfaatan teknologi informasi," ujarnya.
Sementara itu, Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum Untirta, Prof. Dr. Ing. Ir. Asep Ridwan, S.T., M.T., IPU., menyampaikan terima kasih atas sambutan yang diberikan oleh Unsoed. Menurutnya, rombongan yang terdiri atas unsur keuangan, kinerja, penjaminan mutu, Satuan Pengawas Internal (SPI), dan tim teknologi informasi hadir untuk mempelajari pengelolaan remunerasi yang telah diterapkan Unsoed.
"Fokus utama kunjungan ini adalah untuk belajar mengenai pengelolaan remunerasi di Unsoed yang kami anggap sebagai institusi yang lebih senior dan telah memiliki sistem yang lebih mapan," katanya.
Ia juga mengungkapkan apresiasinya terhadap berbagai capaian Unsoed, termasuk banyaknya penghargaan yang diraih sepanjang tahun 2025, yang dinilai mencerminkan tata kelola institusi yang semakin baik.
Pada sesi pemaparan, Dr. Nur Choirul Afif, S.E., M.Si., menjelaskan perjalanan implementasi remunerasi di Unsoed yang telah dimulai sejak tahun 2017. Ia memaparkan berbagai dinamika serta penyempurnaan sistem, termasuk perubahan kebijakan pada tahun 2023 sebagai respons terhadap evaluasi mengenai pemerataan beban kerja antarunit.
Unsoed juga memperkenalkan sistem informasi Lumira (Layanan Unggul, Manajemen Insentif dan Remunerasi) yang dikembangkan untuk mengotomatisasi proses penghitungan remunerasi. Sistem tersebut mengintegrasikan berbagai sumber data, termasuk sistem informasi akademik dan data pendapatan, sehingga proses yang sebelumnya membutuhkan waktu sekitar tujuh hari secara manual kini dapat dilakukan lebih cepat, akurat, dan real-time.
Kegiatan diakhiri dengan sesi diskusi interaktif yang membahas implementasi kebijakan, pengembangan sistem informasi, hingga strategi penyempurnaan remunerasi sebagai bagian dari penguatan tata kelola perguruan tinggi yang profesional dan berkelanjutan.
#unsoed1963#merdekamajumendunia#berdampak