[unsoed.ac.id, 26/11/2025] Dalam rangka Dies Natalis ke-62, Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) resmi meluncurkan UNSOED Virtual Job Fair 2025 pada Selasa (25/11/2025) di Aula Laboratorium Terpadu Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Ajang rekrutmen daring ini akan berlangsung selama satu bulan, mulai 25 November hingga 26 Desember 2025, dan menjadi salah satu langkah strategis kampus dalam memperluas layanan karir berbasis digital.
Kegiatan dibuka dengan sambutan Kepala UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan, Dr. Ratna Stia Dewi, S.Si., M.Sc., yang menegaskan komitmen Unsoed dalam memperkuat akses informasi karir melalui platform Career Portal. Layanan ini menjadi pusat informasi terintegrasi untuk lowongan pekerjaan, program magang, pelatihan, hingga kewirausahaan.
“Memasuki November 2025, layanan pengembangan karir UNSOED terus ditingkatkan melalui Virtual Job Fair yang kini hadir lebih interaktif, adaptif, dan terintegrasi. Transformasi digital ini diharapkan mempermudah lulusan dalam mengakses peluang kerja serta informasi rekrutmen secara real-time dari mana saja,” ujar Dr. Ratna.
Sambutan berikutnya disampaikan oleh Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Prof. Dr. Ir. Norman Arie Prayogo, S.Pi., M.Si., IPU., ASEAN Eng., yang menyoroti capaian kinerja indikator kelulusan bekerja (IKU 1) Unsoed tahun sebelumnya.
“Capaian IKU 1 sebesar 73% dan menjadi yang terbaik se-Jawa Tengah merupakan prestasi signifikan. Harapannya, tahun ini Unsoed mampu melampaui golden standard melalui peningkatan kerja sama industri dan penguatan program karir mahasiswa baik daring maupun luring,” ungkap Prof. Norman.
Peluncuran resmi Virtual Job Fair 2025 ditandai dengan pemukulan gong oleh Prof. Dr. Ir. Noor Farid, M.Si. (Wakil Rektor Bidang Akademik) dan Prof. Norman, disaksikan para dekan dan wakil dekan seluruh fakultas.
Selain job fair daring, Unsoed juga menyelenggarakan Campus Hiring Onsite Serentak pada 25–26 November 2025. Kegiatan ini menghadirkan sejumlah perusahaan seperti PKSS, Bank Mandiri, PT Harmonis, Paragon/Wardah Group, PT SPINDO, dan Samora Group. Mahasiswa serta alumni berkesempatan berinteraksi langsung dengan HR perusahaan, mengikuti wawancara awal, dan mendapatkan informasi kebutuhan kompetensi industri.
Melalui rangkaian kegiatan ini, Unsoed meneguhkan perannya sebagai pusat pengembangan talenta muda yang responsif terhadap kebutuhan dunia usaha dan dunia industri. Layanan karir terintegrasi berbasis teknologi diharapkan mampu mempercepat serapan lulusan dan meningkatkan daya saing mereka di tingkat nasional maupun global.
#unsoed1963 #merdekamajumendunia